면접부터 퇴사 예측까지? AI 기반 HR(인사관리)의 모든 것
인사관리, AI를 만나다: HR 분야의 디지털 혁신기업의 가장 중요한 자산은 '사람'이라고들 합니다. 이러한 인적 자원을 확보하고, 육성하며, 유지하고 관리하는 **인사관리(Human Resources Management, HR)**는 조직의 성공에 있어 핵심적인 기능을 수행합니다. 하지만 전통적인 HR 업무는 이력서 검토, 면접 진행, 성과 평가, 급여 관리 등 시간 소모적이고 반복적인 작업이 많았고, 때로는 담당자의 주관적인 판단이나 편견이 개입될 여지도 있었습니다.인공지능(Artificial Intelligence, AI) 기술의 발전은 이러한 HR 분야에 디지털 혁신을 가져오고 있습니다. 데이터 분석, 자연어 처리, 머신러닝 등 AI 기술을 활용하는 AI HR(AI 인사) 또는 HR 테크(HR T..